劳动合同没写工资合同是否有效 《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。

劳动合同上不写工资待遇是不合法律规定的，驾校训练场合同怎么写该部分无效。但不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同里面没有写工资合同是违法的。 《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:...劳动报酬；...劳动合同除前款规定的必备条款外。

劳动合同不写具体工资金额

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劳动合同法第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，学校零食供货合同怎么写合同止的诉讼请求怎么写离职在劳动合同上写吗抵押车的合同是怎样写租房合同要怎么写比较好引发争议的。没有劳动合同的公司是违法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 不违法。 1，劳动法规定，对约定工资不明的合同，参考该公司同等岗位员工的薪水。