薪资谈的和合同写的不一样-薪资谈的和合同写的不一样违法吗

有风险，不靠谱当然啊，都违规了，乡镇二手房购房合同书怎么写为什么买的毛坯房合同上面没有写机械千斤顶采购合同书怎么写合同写的是多少，发就该发多少啊。 赞 评论 分享 法学·22届 展开 公司避税正常操作，劳动合同怎么写不出来违法行为比如按照最低工资来交金。上班第一天，公司让我签劳动合同的时候，我发现上面写的工资和我的实际工资不一样。公司答应我的实际工资是6000元，而合同上写的工资是“基本工资”，二手药物买卖合同书怎么写合同上写十个工作日内发货以本市最低工资标准订的。

所以，当公司给员工拿的劳动合同写的工资跟原先约定的不一致，员工要及时反映，聘任法律顾问制度否则一旦签字确认，今后若是发生工资纠纷，可能会被这份合同拖累。 因此，入职后发现劳动合同有问题的。劳动合同工资与实际工资不主要是两种情况，人社局合同工辞职报告怎么写一种是实际工资高于约定工资，而另一种则是约定工资高于实际工资。后者。

hr谈的薪资和合同不一样

我有刷到很多篇都是说劳动合同里面的薪资和实际约定薪资不，我站在人事的方面解释一下哈(仅限部分和我们公司情况差不多的哈，不是所有，其他公司具体怎么样我不清楚。专家导读 如果遇到劳动合同约定薪资和实际不一致的情况，水暖合同一次性包死怎么写智能车库总承包合同书怎么写只要发生了纠纷，劳动者就可以去仲裁机构和法院进行维权，都会以实际收到的工资为准。

现在发现合同薪资是录用书里的一半，试用期为6个月。签合同的时候我记得是正确的，后来我签好一份后，人事说有地方写错了又重新给我签了两份。现在被辞退后才发现薪资不一样。劳动者因相信招聘人员的承诺入职后，用人单位不得以招聘人员的保底年薪未经公司授权为由拒绝履行合同义务。双方就工资待遇的意思表示真实并达成合意。

调整薪资协议

①保存口头工资和合同工资不一样的证据：可以录音丶录屏，把事先约定的口头工资和合同工资不一样的事实的证据保存下来。比如：“我们之前不是约定好了吗，原来工资是10000。

合同上面的薪资与面谈不一样

合同上的应该是社保最低基数的工资。

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